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dimecres 21 de setembre de 2011

Crisis, redes y empresa: implicaciones directivas y de gestión del cambio estructural -prof:Torrent

Crisis, redes y empresa: implicaciones directivas y de gestión del cambio estructural -Joan Torrent-Sellens
Profesor de los Estudios de Economía y Empresa de la Universidad Oberta de Cataluña (UOC) e investigador del Instituto Interdisciplinario de Internet (IN3) de la UOC.
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Hoy día, la economía española se enfrenta al reto de transformar su modelo productivo para adaptarlo a las nuevas condiciones de competencia, marcadas por la emergencia de la economía global del conocimiento. En este contexto, resulta cada vez más necesario conocer y poner en práctica los instrumentos de dirección y gestión empresarial que serán claves para superar la crisis




Seis claves de las nuevas fórmulas de organización del trabajo
A menudo, estas dos dimensiones del cambio se retroalimentan,de manera que las nuevas fórmulas de organización del trabajo se fundamentan en los siguientes seis elementos:
1. La especialización de acuerdo con las unidades de negocio o focalización en los elementos de valor nucleares para la organización.
2. El aumento de los enlaces laterales entre empresas, o bien a través de la adquisición de componentes o de servicios que son parte del producto final, o bien a través del outsourcing.
3. La utilización de las tecnologías, especialmente las digitales, como complemento esencial de la actividad.
4. Una relevancia creciente de la comunicación, de los enlaces horizontales y de las jerarquías planas, en detrimento de las jerarquías verticales.
5. Una menor dependencia de los modelos jerárquicos de autoridad y una creciente importancia de los equipos autónomos de trabajo.
6. Unos trabajadores más formados y que asumen más responsabilidades

De la empresa industrial a la empresa red Empresa industrial Empresa red
Empresa industrial
Estrategia
1. Mercados nacionales e internacionales.
2. Ventajas: economías de escala y costes.
3. Relación con los stakeholders: aislada.
Organización
4. División del trabajo: atomización y ejecución.
5. Coordinación del trabajo: centralización y jerarquía.
6. Estructura: organización científica y toyotismo.
Producción
7. Tecnología: manufacturas (habilidades manuales).
8. Inputs básicos: capital físico y trabajo manual.
9. Esquema de producción flexible.
10. Trabajo: seguridad vía especialización.
11. Empresa: crecimiento vía acumulación.
12. Contrato social: productividad por salarios.

Empresa en red
Estrategia
1. Mercados globales: mundo las 24 horas.
2. Diferenciación/adaptación/calidad.
3. Alianzas y colaboraciones.
Organización
4. Equipos variables por competencias.
5. D escentralización y autonomía.
6. Organización horizontal en red.
Produccion
7. T IC. Ampliación/sustitución de capacidades mentales.
8. Flujos intangibles: información y conocimiento.
9. Negocios en red: cadena desintegrada de valor.
10. “Flexiseguridad” vía creatividad y polivalencia.
11. Crecimiento vía coinnovación.
12. Competitividad por gestión colaborativa.

http://i2tic.net/media/HDBR_2010.pdf
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Conferencia:
Emprendeduría y microempresas en la economía del conocimiento
El tejido empresarial vive hoy una situación difícil, de crisis económica. Esta crisis se manifiesta en un conjunto de problemas vinculados a la financiación, a la organización de la producción y el trabajo, a los usos de la tecnología, a la capacitación de trabajadores y empresarios, y a la falta de productividad y competitividad.
En la su conferencia, Joan Torrent analiza con claridad estos aspectos y presenta un nuevo modelo de crecimiento para que las empresas salgan de la crisis y compitan con éxito en la economía global del conocimiento. En este sentido, el profesor Torrent plantea la necesidad de construir una red de empresas red como palanca para situar la economía catalana y española en el mapa de la economía global del siglo XXI.
http://i2tic.net/es/equipo/joan-torrent-sellens/
Conferencia:http://www.youtube.com/watch?v=BwXdUPHti6c
http://i2tic.net/media/HDBR_2010.pdf
http://www.slideshare.net/i2tic/model-creixement-empresaticjtorrent
Les organitzaciones en la economia y la sociedad del conocimiento . Joan Torrent-Sellens
http://www.slideshare.net/justicia/joan-torrent
¿Nuevas fuentes co-innovadoras de la productividad empresarial?
http://i2tic.net/media/INNOVAR-forthcoming.pdf

2- Joan Torrent_"La emprendeduría y las microempresas en la economía del conocimiento"_14/04/2011



otros enlaces:
DIEZ GRANDES RETOS PARA LA COMPETITIVIDAD DE ESPAÑA
http://articulosclaves.blogspot.com/2010/07/cotec-innovacion-diez-retos.html

Joan Torrent_"La emprendeduría y las microempresas en la economía del conocimiento"_14/04/2011
http://youtu.be/BwXdUPHti6c

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